In:
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), Springer Science and Business Media LLC, Vol. 51, No. 1 ( 2020-03), p. 25-35
Abstract:
Dieser Beitrag der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) stellt eine qualitative Studie zur Konzeptualisierung von Digitalisierungsangst vor. Die zunehmende Verbreitung digitaler Technologien hat Auswirkungen darauf wie wir leben, arbeiten und miteinander kommunizieren. Neben den positiven Möglichkeiten und Chancen bringt die Digitalisierung auch Risiken und negative Reaktionen wie Angst mit sich. Um die psychologischen Ursachen dieser so genannten Digitalisierungsangst zu analysieren, führten wir 26 Interviews durch. Wir fanden heraus, dass der Megatrend zur Digitalisierung nicht nur Angst in Bezug auf individuelle oder organisationale Veränderungen, sondern auch im Hinblick auf gesellschaftliche Aspekte mit sich bringt. Basierend auf unseren Ergebnissen schlagen wir Interventionen vor, die Organisationen, Teams und Individuen dabei helfen können, mit den Auslösern von digitaler Angst umzugehen, um die Gefühle und Erfahrungen von Individuen in Bezug auf Digitalisierung zu verbessern.
Type of Medium:
Online Resource
ISSN:
2366-6145
,
2366-6218
DOI:
10.1007/s11612-020-00502-4
Language:
English
Publisher:
Springer Science and Business Media LLC
Publication Date:
2020
detail.hit.zdb_id:
2858953-1
detail.hit.zdb_id:
2846412-6
Permalink