In:
Productivity Review, Korea Productivity Association, Vol. 37, No. 1 ( 2023-02-28), p. 205-234
Type of Medium:
Online Resource
ISSN:
1225-3553
Uniform Title:
근로시간이 이직의도에 미치는 영향 : 직무 스트레스의 매개효과와 인센티브 만족도의 조절효과를 중심으로
DOI:
10.15843/kpapr.37.1.2023.2.205
Language:
Unknown
Publisher:
Korea Productivity Association
Publication Date:
2023
Permalink